Chargé de Travaux – Diocèse de Nice
La Tour, 06420
CDI
26/08/2025
31000€- 33000€
Description
Scalers recrute pour son client, le Diocèse de Nice, un Chargé de Travaux.
Le Diocèse de Nice gère un patrimoine immobilier vaste et prestigieux, incluant de nombreux bâtiments historiques (églises et constructions anciennes). Au sein du service immobilier (4 personnes), vous intégrerez une équipe expérimentée et pluridisciplinaire composée de deux architectes, d’un chargé de travaux et d’un gestionnaire du parc immobilier.
Avantages
- Remboursement des transports à 50%
- Véhicule de service
Missions
Sous la responsabilité du service immobilier de l’économat diocésain, vous serez en charge de la maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre de projets BTP sur l’ensemble du département :
Maîtrise d’Ouvrage :
Définir le cahier des charges avec les paroisses, services ou autres demandeurs
Évaluer la faisabilité, élaborer le budget prévisionnel et instruire les demandes de subventions
Réaliser les démarches administratives (permis de construire, déclarations préalables…)
Coordonner diagnostics de sécurité et métrés avec les prestataires externes
Établir ou suivre la réalisation des plans avec architectes et bureaux d’études
Gérer les dossiers d’assurance liés aux travaux
Maîtrise d’Œuvre :
Élaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE), plans d’exécution et schémas techniques
Sélectionner les entreprises et valider les devis
Suivre la facturation, la planification et l’avancement des chantiers
Commissions de Sécurité :
Préparer et accompagner les visites de la Commission Communale de Sécurité
Vérifier la conformité des registres et documents de sécurité
Accompagner les paroisses dans la mise à jour administrative
Profil
Profil recherché
Formation supérieure en bâtiment, architecture ou génie civil
Première expérience réussie en gestion de travaux (stage ou alternance accepté, poste ouvert aux jeunes diplômés)
Intérêt pour le patrimoine historique et sensibilité à la mission de l’Église catholique (un atout pour les candidats croyants)
Capacité à travailler en équipe et à développer des compétences terrain sur le long terme
Le poste s’inscrit dans une logique de projection sur au moins 5 ans, afin de développer une expertise forte au sein du service.
Conditions et avantages
Salaire : 31 – 33 K€ brut annuel
Statut : non cadre (association cultuelle)
Véhicule de service fourni pour vos déplacements dans le département
Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
50 % de prise en charge des transports en commun